全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組近日授予福建省南平鋁業(yè)股份有限公司“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)。12月17日，南平市總工會(huì)副主席盧雪玲代表全國(guó)總工會(huì)到南鋁祝賀并授匾和證書，公司黨委副書記、工會(huì)主席兼廠務(wù)公開辦公室主任呂曉花代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)。
    

南鋁自1999年開始推行廠務(wù)公開以來，始終把廠務(wù)公開解決企業(yè)深層次問題與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，不斷向企業(yè)管理領(lǐng)域延伸，吸引職工群眾全員、全方位、全過程地參與企業(yè)的決策、管理和監(jiān)督。南鋁的廠務(wù)公開一是在公開內(nèi)容上，向解決深層次問題延伸；二是在公開的層次上，向班組公開延伸；三是在公開范圍上，向全過程公開、全過程參與延伸。呈現(xiàn)出“五個(gè)緊扣”的特點(diǎn)，即：廠務(wù)公開工作注重緊扣公司改革發(fā)展的決策點(diǎn)公開、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的敏感點(diǎn)公開、緊扣涉及職工切身利益的熱點(diǎn)公開、緊扣涉及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)公開、緊扣民主管理的難點(diǎn)公開等。公司依法選舉產(chǎn)生職工董事、監(jiān)事，工會(huì)主席進(jìn)入公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。工會(huì)按時(shí)與企業(yè)簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，2009年，還簽訂了《共同約定》。對(duì)歷次職代會(huì)征集的職工意見和提案，全部提交公司逐項(xiàng)批復(fù)并指定分管的廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別落實(shí)反饋。職代會(huì)閉會(huì)期間，工會(huì)堅(jiān)持通過各代表組長(zhǎng)參與企業(yè)民主管理，宏觀參與和源頭維護(hù)，較好地保障了職工的合法權(quán)益。
    

近五年，是南鋁發(fā)展史上發(fā)展最快的五年，企業(yè)打造并完善了年產(chǎn)7.5萬(wàn)噸鋁產(chǎn)業(yè)鏈，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資7.6億元，2009年又全面啟動(dòng)了年產(chǎn)15萬(wàn)噸鋁產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。2006年-2009年，廠務(wù)公開辦公室共參加招投標(biāo)750次，招標(biāo)金額達(dá)6.08億元，節(jié)約資金0.71億元。與2004年相比，職工人均年收入增加33％，實(shí)現(xiàn)了職工、企業(yè)、股東“三贏”的喜人局面。由于自覺實(shí)行廠務(wù)公開，公司的工作得到了廣大職工的支持和積極參與，2002－2009年廠務(wù)公開職工滿意率連續(xù)八年均達(dá)到95%以上，公司廠務(wù)公開工作在全國(guó)廠務(wù)公開民主管理檢查中獲得充分肯定和高度評(píng)價(jià)。